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- - 經過多年經驗..我覺得台灣只能做代工的原因...
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引用:
品牌公司如果沒有自已的技術是很危險的 說到Apple裡面也是養一堆研發工程師，只不過把生產的工作交給別人作(OEM非OEM) Samsung裡面也是有研發工程師 要是只能搞一堆mee too的產品 久了有一天會被別人的殺人級產品給幹掉 |
引用:
沒錯，黃仁勳也是台灣人哦（台灣出生），但可沒有人認為 nVidia 是台灣品牌.... |
引用:
不好意思 當時想到一些(台灣出來的人)搞出來的品牌 就聯想到台灣品牌了 重點是台灣曾經做過這件事 2006年經濟部指導，國貿局主辦，外貿協會執行的「台灣十大國際品牌」選拔中 趨勢科技獲得第1名 使得我(印象中) 趨勢科技就是台灣品牌 但是 (台灣出來的人)的品牌 跟台灣品牌還是不同的 金士頓也是一樣的狀況 |
引用:
KeyPro 免疫鎖還真唬爛得出來......... |
引用:
他是台灣人嗎? 9歲就出國 應該算道地的外國人了 |
以樓主在政版發一堆 巴子東, 巴子西的帖子
今天會把代工的原因歸在工程師的視野也不足為奇 台灣產品, 即使有名聲的, 也是很"僵硬", 也沒有試試各種不同可能性 軟體更別提了, 很差 打開電視, 尤其是連續劇.....台灣人好像特別強調"關係" 有人脈可能會成, 無人脈必定失敗 畸形發展下, 必定無競爭力, 主要還是來自於"公平性"及"無效率" 別忘了, 台灣人一天24小時, 韓國人也是 人脈基本上就是植物性的思維, 就像根一樣 你很難換跑道 ------------- 至於說加入聯發科什麼就不會有22k的問題 我以前不在這類公司也有50k以上 何況大家總不能一窩蜂做這類事 看看歐洲那些小國....他們都有國際型企業嗎? 比如說二兆雙星? 可是為什麼別人活得像人, 而台灣人活得像鬼咧? 無法面對現實是台灣人的通病 22K問題不是我領過這種薪水, 而是現在年青人, 不管你在學表現, 都視為這種價 損人利己, 應該是台商的企圖心吧; 也許是快玩完的徵狀 |
講太多理論沒用
就拿lcd tv來說 BENQ & CHIMEI 從造形, 面版表現, 最重要的"價格區間", 還有人機界面等 乃至於那個搖控器 用不用心, 比一比就知道 當你的價格DOWN到那種地步, 而市面上還是展售外國高價商品 代表有能力的人, 根本不想買國產貨 那賺辛苦代工錢, 品質設計也只能放在最差的區間了 -------------------- 還有 有了電視, 那軟體----節目 不也是愈做愈差, 連八點檔都讓給日韓 難道各位心中都沒有打一個很大的問號嗎? 難不成製作節目的也是工程師? :laugh: :laugh: :laugh: |
引用:
原來如此 所以大家都被騙了 鏡頭還是要拿重的 |
別怪業務, 沒有專業能力的他們, 除了跟隨老闆的論調還能怎樣?
坦白說一句, 業務就是蟲, 看老闆要順著老闆, 看客戶要順著客戶. 老闆跟客戶的利益衝突怎麼辦? 這裡就可以分辨出哪個是好業務, 哪些爛. 好業務會去協調, 真的認真去處理, 找出兩方平衡的作法. 爛的就是推/拖/擋/絕不揹黑鍋, 遇到客戶說公司不處理, 對內說客戶壞話. 而且台灣向前看的風氣是一致的, 不只老闆這樣, 員工也是. 你自己分辨看看哪些工作會算績效, 哪些多做也沒人在乎, 大多人怎麼選. 不論你是什麼單位, 原本是否有熱忱, 工作久了就會懂得選工作內容. 說一句實話, 大家一樣都是黑的, 只是有沒有害到別人, 害到多少的差別. 我花了一年才明白並接受這個道理, 只能說現在生活好過多了. |
引用:
其他的言論不予置評, 但是這段, :D 很對阿! |
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