PCDVD數位科技討論區 - 華航員工是怎麼了？？

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引用:

作者msnow

花航只是大到可以站出來發聲而以. 這種現象在台灣企業很多. 上班打卡制,下班責任制. 一個月220小時?
一個月工作22天, 平均一天就是10個小時.
假設大家都週休2日, 各位是否早上九點上班下午六點下班? 這樣就是9小時. 中午用餐1小時. 相對之下, 一天工作10小時, 在一般企業比比皆是.
...

用餐時間都沒算在工時內的 , 所以 9~12 是3小時 , 13~18是5小時

引用:

作者msnow

花航只是大到可以站出來發聲而以. 這種現象在台灣企業很多. 上班打卡制,下班責任制. 一個月220小時?
一個月工作22天, 平均一天就是10個小時.
假設大家都週休2日, 各位是否早上九點上班下午六點下班? 這樣就是9小時. 中午用餐1小時. 相對之下, 一天工作10小時, 在一般企業比比皆是.
依照花航福利薪資等, 老實說己經算是稱羨的工作了. 不然出來抗議空組全部資遣, 重新招募, 一樣是爆滿的考試人潮. 這一樣是經濟學的原理. 花航花六萬可以請到貌美程度佳的空姐. 多到有剩, 他就會考慮用5萬5來請. 5萬5若還是請得到, 就會考慮5萬3. 直到他發現用5萬任用時, 來應考的人都沒有以往貌美+優秀時, 就又會拉高福利待遇了. 相對的. 待遇把它換成工時, 一樣的意思.

當然, 我不是支持資方的做法. 只是依照台灣人習性而言. 恐怕雷聲大雨點小, 資方要嘛各個擊破, 要嘛餵點糖吃, 大家會乖乖回來上班. ...

反過來說, 你不靠這種大到可以發出聲音的工會, 不然要靠甚麼?

當然知道這種現象很多, 不代表就是合理的
有群願意出頭的團體出來對抗是好事
否則慢慢就會變成一種氛圍: 大家都做高工時的方式來上班是合理的, 不加班就是不合群不努力工作態度是有問題的(日本企業的鬼樣子)
目前台灣的主管已經是鬼樣子了, 基層還是人樣

台灣勞工還算是比較正常的人類, 日本勞工簡直是有病.....非要賣命到去臥軌才要看透人生

我是覺得大概要發展成燒女巫/文革的方式, 社會才會有變化吧

引用:

作者asdfgz

用餐時間都沒算在工時內的 , 所以 9~12 是3小時 , 13~18是5小時

你說的沒錯, 但我腦補空姐10小時內都應該用了兩餐.

非常同意您的說法

有人跳出來說如果是我待的產業這樣搞一定被砍頭，這次華航空服員過太爽什麼的

真正有能力、也察覺台灣工作環境有問題的朋友，相信選擇出走、或是盡力改變環境的人比較多
剩下的人呢？說服自己長工時合理、嚴苛條件的獎金合理、然後盼望小確幸？

引用:

作者JXL

工會不准華航對員工秋後算帳
自己卻對員工秋後算帳
這也太機車了吧！

服務總統遭清算！專機空姐被工會除名

:tu:

引用:

作者stylus

工會不准華航對員工秋後算帳
自己卻對員工秋後算帳
這也太機車了吧！

服務總統遭清算！專機空姐被工會除名 (https://tw.news.yahoo.com/%E6%9C%8D...-111600991.html)

:tu:

歐洲的工會的確是這樣運作的，甚至會禁止企業繼續雇用失去工會資格的人 :think:

引用:

作者sutl

歐洲的工會的確是這樣運作的，甚至會禁止企業繼續雇用失去工會資格的人 :think:

既然如此，公司也可以對工會秋後算帳囉?

就跟跑步游泳一樣

不也是你做甚麼我做甚麼?

還有，當初小英還出來幫工會講話

現在這工會不明擺著打小英的臉?

:o

澳洲這邊也常罷工，沒聽過罷工者因為總理就要給面子。
小英總統也真是的，支持罷工當然要徹底一點，哪有自己要出訪，就還硬拉罷工空姐上班，可以換徵召長榮的空姐阿！報歉說錯了，空軍行政專機隊也有空服士可徵召。

話說電影不是有演，巴拿馬總統我也有交情，總覺得這次出訪應該用長榮的機隊

引用:

作者stylus

既然如此，公司也可以對工會秋後算帳囉?
就跟跑步游泳一樣
不也是你做甚麼我做甚麼?
還有，當初小英還出來幫工會講話
現在這工會不明擺著打小英的臉?
:o

工會成立的目的，就在於工會會員全員一致的行動力，如果某些會員有不一致的行動，工會的威力就會大打折扣，甚至在罷工時被派遣員工取代。

引用:

作者小肥羊

現在空姐被算帳
他可是甚麼話都沒說
空姐就只能自己去公會申訴了
以後這種熱臉貼冷屁股的事會更多