作者聯合報

幼兒園老師在教室「陪睡」小朋友，算上班還是休息？桃園市政府勞動局認定是上班，曾有幼兒園因此被裁罰2萬元，提醒幼兒園注意；但這項認定遭幼兒園業者和家長批評「公務員思考太僵化」，不符實際需求。

桃園市議員黃傅淑香昨天在議會質詢表示，最近接獲幼兒園業者和家長陳情，提到有幼兒園老師在校陪睡，原本認為是中午休息時段，就在教室裡陪伴小朋友，卻被勞動局檢查時，認定休息時間「有照顧事實」，視為上班超時，準備開罰。她也認為認定有爭議，勞檢執行上也有瑕疵。

「孩子說睡就能睡嗎？」黃傅淑香說，小班孩童大約3歲，還需要老師照顧，才能安心入睡，老師們也大多願意跟孩子一起午睡，就像媽媽陪著孩子一樣，但是工時認定，卻會讓老師不敢陪睡，孩子也可能為此無法安心、難以入眠。

黃傅淑香認為，不該因工時認定，讓老師在午休時離開有孩子的空間才算休息，何況在實務上，孩子有老師陪伴，家長較有安心感，呼籲勞檢單位執行技巧更有彈性，不要動不動就認定幼兒園違反勞基法。

桃園市政府勞動檢查處長周賢平說，針對幼兒園老師午休問題，過去曾有討論，因老師午休時仍屬隨時待命，要隨時注意小朋友的狀況，「不能說是休息」，過去曾對私立幼兒園開罰過，也認為確實是問題，為此與幼教協會溝通，建議老師採輪流照顧、休息，避免觸法。