如果說您們公司出現一位對管理者不尊重的白目
談話的時候用斜眼看你~你問的話愛理不理!!
講半天也打不出個屁~ 暗自拉攏同事反抗公司
當然~~我想這種人自然而然應就開除~~實在太白目(但我不是boss)
自以為中原大學視覺系畢業(我們是平面設計公司)~
退伍後就直接進這家公司~~無接觸其他公司之經驗~
我想問的是~~因為老闆太心軟!! 總覺得年輕人還有改進空間
慢慢來~~~但我實在想給老闆溝通~~因為這白目
該交的case無法如期交出~~上班時間找104人力銀行!!
但不巧的是我想沒有公司開出的條件是他符合的!!
他會的軟體也沒幾樣~做的速度又不快~~
擺爛那麼久又不自已請退打包回家~~~是你們
會做什麼樣的因應對策......