當RD又不是在當兵

東西沒有想辦法生出來,

方法跟效率都不用考慮

組員的作業流程,系統的相容性

可以使用的期限,訓練所需的期間...等因素

也是要考慮進去的好嗎

做事的是第一線,第一線是最大的,

主官尊重第一線的人,我們第一線的人也就會讓主管輕鬆納涼



這種"叫你做就做,期限到就要生出來"

好大的官威阿